管理企業為什么要從自身修煉開始?
日期:2013-03-26 14:02
中國新型涂料網訊：在我們雜志剛剛出版的3月刊中,有一篇文章在談群書治要的管理智慧. 《群書治要》是一部頗具傳奇色彩的書，它曾經是唐朝貞觀之治的思想源泉和執政參考，它是唐朝貞觀初年唐太宗命魏征、褚遂良、虞世南等大臣編纂而成，匯集了從上古五帝時期到晉代幾千年歷史中所保留下來的六經、四史、諸子百家的經典內容, 總共50余萬字，等于是把經、史、子，集的精華都濃縮在這一部書里面。不過洋洋灑灑這么多內容, 歸根到底離不開修齊治平四個字. 治理國家也好,管理企業也好,其根本在于修養道德.
剛說到這兒,恐怕就會有人說:怎么又來這么虛的東西?現在做企業多難啊,市場競爭這么激烈.做企業的人要考慮客戶的需求, 要做產品研發, 要做好市場推廣和渠道, 還要控制成本, 管理好供應鏈, 當然人才的培養, 績效考評等等都是離不開的. 有這么多方方面面的事情要考慮, 哪有時間談什么道德? 談道德能把企業做好嗎?
其實聽眾的問題也曾經一直是我的困惑.在做了十年管理雜志之后,我看過了太多的西方管理理論,從流程再造,到平衡記分卡,從核心競爭力到戰略規劃圖,好像沒有哪個西方的管理大師在談道德. 今天如果我們說修身是根本,治平是結果, 那么從西方管理科學的角度看，修與治到