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稻盛和夫談心靈管理

日期:2013-03-26 14:02

提升理念的每一日。這么說或許不夠謙虛吧。

實際上，在培養心靈相通、值得信賴的干部、部下的時候，我并不強調要達到西鄉不惜命、不求名、不謀官位、不圖金錢那樣的高度。但是，當干部的人，至少是不為私欲所動、不為得失所動的人。只有靠真誠驅動的人，才有當干部的資格。所謂心靈管理就是抑制自我，擴大真我推出善的真我充當主角，讓那惡的自我只當配角，按這樣的原則，在人生的舞臺上演出自己的劇目。

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