對話杜威漆黃金武：“單打獨斗”做不好區域市場
日期:2013-05-14 11:29
卻對杜威不離不棄，因為，由于前幾年杜威的銷售服務沒跟上，整整三年都沒有派一個業務員過去，有一次他來到我的辦公室，說黃總，你好啊，當時我一見有點面熟，又記不起名字，我說你是供應商朋友吧，他說我說達州的經銷商啊，我才恍然大悟，后來才了解到，他這次親自來廣東中山，就是想尋求廠家的支持，把杜威達州的量做起來，因為一直都對杜威這個品牌很有信心。我很感動，后來2012年我直接派了一個業務員過去，一對一幫助他把達州的市場做起來。
記者：企業文化是一個企業賴以生存的生命力，一個好的企業文化可以用好員工、留住好員工，讓員工有歸屬感，使其與企業共同成長，共同進步，請問杜威漆是如何看待企業文化的？
黃金武：在企業福利方面，我可以說，杜威漆在整個涂料行業還是做的很不錯的，包括員工待遇、包吃包住、社保、五險一金，節假日、生日發補助等等，同時，我們還定期舉辦聯誼活動，豐富員工的業余生活等等。
記者：作為一個涂料人和企業家，你對涂料未來的發展怎么看？
黃金武：涂料行業真正的發展，還是從92年開始的，20多年時間，剛開始才100萬噸左右，到現在的1000多萬噸，房子裝修的人越來越多，市場需求還在不斷壯大。俗話說，干一行，愛一行，