黃金武：我認為，一個區域可以派多個業務員去負責管理，共同合作，一個縣級市場維護好了，可以通過這個經銷商，把周邊的縣級意向經銷商叫一起，通過招商會和訂貨會的形式進行洽談合作，既節省了時間和精力，也節省了成本。同時我們公司成立了市場部，專門對業務員的經銷商進行扶持，包括開招商會、油木工會、訂貨會等。

記者：請問黃總目前杜威漆的主打產品都有哪些？

黃金武：目前杜威漆以生產水性涂料為主，同時主打工程建筑涂料市場，包括氟碳漆、地坪漆、質感涂料、仿大理石涂料等，另外，今年杜威也成立了家具漆事業部，由陳宜新總監負責整個家具漆團隊管理，家具漆也是我們杜威漆未來的一個主攻方向，與家裝漆遙相呼應。

記者：對建筑涂料的未來發展趨勢你怎么看？
黃金武：現在家裝市場正在不斷萎縮，一個需要裝修的房子，家具用的是定制家具，墻面有的又用高檔墻紙等，因此，需要用油漆的地方越來越少，這也是涂料企業不提不去面對和思考的問題，目前，不少涂料企業已經開始不斷往家具漆和工程漆方面戰略轉移，也是為了適應這一發展趨勢。

記者：這幾年有沒有最令你感動的人或事？

黃金武：這讓我想起了達州的一個杜威漆經銷商，他可以說是最忠實的杜威品牌經銷商，他的量也不大，只有六七十萬左右，但是卻一直卻對杜威不離不棄，因為，由于前幾年杜威的銷售服務沒跟上，整整三年都沒有派一個業務員過去，有一次他來到我的辦公室，說“黃總，你好啊”，當時我一見有點面熟，又記不起名字，我說“你是供應商朋友吧”，他說“我說達州的經銷商啊”，我才恍然大悟，后來才了解到，他這次親自來廣東中山，就是想尋求廠家的支持，把杜威達州的量做起來，因為一直都對杜威這個品牌很有信心。我很感動，后來2012年我直接派了一個業務員過去，一對一幫助他把達州的市場做起來。

記者：企業文化是一個企業賴以生存的生命力，一個好的企業文化可以用好員工、留住好員工，讓員工有歸屬感，使其與企業共同成長，共同進步，請問杜威漆是如何看待企業文化的？