新型涂料網訊:
01.在企業里混,有些事能說不能做(比如“以員工利益為導向”);有些事能做不能說(比如裁員減薪);明白了這些其實可以少走彎路。
02.升官、發財、學習、成長是每個營銷人最真實的夢想。
03.最好的制度,是與金錢掛鉤的制度
04.選擇比努力重要;我親眼見到無數才智平庸之輩平步青云,也見到不少懷才不遇之士命運多舛,感慨造化弄人。
05.如果理想是做職業經理人,還是去大企業好,大企業有大平臺、有大資源,能讓你成就一番大事。
06.大企業的政治斗爭往往很激烈,要有心理準備。
07.窩里斗,有時候是老板縱容和愿意看到的
08.大企業職業經理人的知識積累往往“窄而深”,小企業的職業經理人知識往往“寬而淺”。
09.努力就能成功與不努力也能成功,同樣是心智不成熟的表現。還是曾國藩說的好,修身在己,成事在天。
10.如果你認為自己行,就行;如果你認為自己不行,一定不行。
11.愛哭的孩子有奶吃
12.朝中有人好辦事
13.好企業的壞處是,常使一些身居高位、德淺才薄的無能之輩自以為是。壞企業的好處是,常使一些底層營銷人無平臺可依靠,最終練就一身硬功。
14.如果你發財的欲望很強烈,那只有創業一條路可走。營銷人如果靠正常工資收入,幾乎不可能發財,當然,灰色收入除外。
15.沒有幾個營銷人能拒絕灰色收入的誘惑,就象沒有幾個人能拒絕美色的誘惑
16.營銷有規律,無定法
17.營銷是一條不歸路,營銷人成為營銷總監,便已經是職業生涯的終點了,至于最終歸宿,要么創業,要么經理人持股。創業可以期待,經理人持股,可欲不可求。
18.有同事問我,“老板說,好好干,我不會虧待你的。”這句話如何解讀,我說,如果你還年輕,或許可以一試。
19.營銷是吃青春飯,有些事等不起。金錢是對一個人價值與能力的承認,脫離金錢的激勵,其實是最無效的激勵。
20.書上常有些勵志故事,教導我們要為理想工作,而不為金錢工作,我常困惑,為理想工作,這是自然,但為什么不能為錢工作呢?
21.鎖定一個行業鎖定一個企業鎖定一個職業,終有所成。不得以而去之,可以換企業,再不得以而去之,可以換行業;職業,不可輕換。
22.男人要對自己狠點(事業上),男人,更要對自己好點(興趣上)
23.營銷之事,常在營銷之外;比如你的知識儲備,你的學識
24.在企業里混,每個人既是棋手,又是棋子
25.天道酬勤,確實不是假話。
26.企業年度大會上,看到老板大談創業的艱辛時,我沉思了;看到員工舉手效忠時,我警惕了?吹接腥“痛哭流涕”時,我笑了。
27.沒有人可以打敗你,除了你自己。
28.我真希望善有善報,惡有惡報。
29.忍一句風平浪靜,退一步海闊天空
30.想不開的事,只是因為你高度不夠
31.在營銷的群體里,一個心懷大志,追求成功的人,身邊大多是些烏合之眾。
32.感謝那些幫助我的人,他們是我的貴人。感謝那些陷害或小看我的人,他們也是我的貴人——是他們激勵我成就一番事業
33.所謂貴人,即是那些激勵你追求上進、越戰越勇的人
34.公司里的政治斗爭,純粹是屎克郎為大便爭斗。
35.權術是把雙刃劍,害人始,害已終。
36.營銷,其實就是三件事:說好話、寫好字、辦好事。“說好話”,營銷人的溝通能力與演講能力;“寫好字”,營銷人寫總結與報告的能力;“辦好事”,營銷人的執行力。
37.最好的激勵是自我激勵,最好的自我激勵,其實就是一種正確的思考與行動的習慣。
38.團隊管理最好的激勵就四個字:升官、發財
39.管理團隊與經銷商歸根結底還是四句話、十六字:曉之以理、動之以情、誘之以利、制之以害
40.“讀經典,看新聞”,資訊泛濫成災的今天,靜下心來,認真讀幾本經典,將受益無窮。
41.營銷人常有世俗的觀點,比如“吃、喝、嫖、賭”、比如“伶牙俐齒”等,其實,這只是被包裝出來的營銷人形象,真正的營銷人,更多的是那些有理想,有追求,立得定、看得透,是那些“博學、慎思、審問、明辨、篤行”的人。
42.在這個物欲橫流、爾虞我詐的社會,一個人營銷人沒有自己堅定的信念與執著的追求,極容易迷失自己,隨波逐流。
43.管理無他,無非定人、定時、定量、定目標、定標準、定獎懲
44.有可能偷懶就一定會偷懶,有可能腐敗就一定會腐敗
45.營銷人只會做被獎懲的,不太容易做被期望的