中國新型涂料網訊:
涂料行業發展至今,已經到了一個比較成熟的階段,許多人也看到這一前景,而企業進行涂料招商為了更好的長遠發展,在選擇優質經銷商時,需進行充分的市場調查,找準定位,挖掘培養優質代理商將是企業必須面對的課題,也是企業穩健發展的關鍵。企業要想得到這些優質經銷商的加盟,長遠的規劃是必不可少的,人性化涂料招商是未來涂料行業穩健發展的關鍵。
企業需明確目標再進行涂料招商
涂料企業進行招商都要根據自己的產品特點和市場調查來確定適合自己的目標經銷商,不能盲目選擇,更不能隨意選擇。一個好的涂料經銷商對于企業的發展是非常有利的,一個產品在一個區域所設定的經銷商數量是有限的,一旦經銷商經營不善或者是倒閉,就意味著這個企業正在失去一個區域的市場,消費者對其產品也早已失去信心。所以,經銷商的失敗帶來的不良影響是巨大的。
企業發展需做好長遠規劃
涂料企業在進入市場的時候,由于市場基礎薄弱,品牌知名度低,大多在挑選經銷商的時候缺乏足夠的標準。只要經銷商愿做,都會給他們做,企業很少會用前瞻性的眼光看問題。這個時候選擇的經銷商往往綜合素質偏低,勢力較弱,很快企業就會面臨更換經銷商的“瓶頸”。
既然經銷商更換無法避免,所能事先規避的就是數量的多少,時間的長短問題。企業完全可以事先通過科學的評估,多一些防范措施,以此來保證經銷商的整體質量。這樣,即使以后更換經銷商,企業也不至于傷筋動骨。
人性化的涂料招商政策
涂料企業招商難,企業要想打動經銷商加盟,還需要拿出自己的誠心。目前業內大多數涂料企業都已經著手制定出人性化的招商政策,在經銷商加盟期間提供全面的指導扶持,并給予經銷商貼心而周到的招商服務,企業的這些幫扶政策能夠在一定程度上提高經銷商店面的盈利能力,促進店面正常運營,而讓經銷商能夠安心加盟。