中國新型涂料網訊:
網絡營銷這些年大家都已不陌生,也有很多涂料企業已經嘗試了網絡營銷,其中有一部分企業也已經從中嘗到了甜頭,但真正取得成功的企業可以說只有少數。很多涂料企業還在抱怨網絡營銷沒有用,為什么絕大多數的涂企都沒有成功的進行網絡營銷? 其實不是網絡營銷沒用而是工作沒做到!
首先、涂企對網絡營銷要有個正確的認識。
很多涂企老板都看到了互聯網造就了一個又一個成功的神話,成就了許多新一代的富翁,都希望自己成為下一個馬云。有理想是非常重要的,但是不切實際的理想卻是萬萬不要的。有想法,有激情是值得贊揚的,但成功更需要的是冷靜,對于網絡營銷的認識過于偏激,只會影響企業的判斷。其實網絡營銷與傳統營銷本質上是一樣的,只要把握互聯網營銷要點,最終就會創造奇跡。
很多涂企老板都看到了互聯網造就了一個又一個成功的神話,成就了許多新一代的富翁,都希望自己成為下一個馬云。有理想是非常重要的,但是不切實際的理想卻是萬萬不要的。有想法,有激情是值得贊揚的,但成功更需要的是冷靜,對于網絡營銷的認識過于偏激,只會影響企業的判斷。其實網絡營銷與傳統營銷本質上是一樣的,只要把握互聯網營銷要點,最終就會創造奇跡。
其次、有足夠的信心和專業團隊。
大家都知道有信心和沒信心去做同一件事,得到的結果是不一樣的。很多涂企現在對網絡營銷沒有足夠的信心,都是抱著試試心態,在進行營銷中可能遇到一點問題就會放棄,這樣做哪里會成功。據筆者了解很多涂料企業對網絡營銷抱著試試的態度,很多都是臨時招聘2、3個人,更甚至1個人就進行網絡營銷,而這些人還不一定是專職做網絡營銷的,試問這樣的網絡營銷隊伍能成功嗎?營銷是需要團隊的,需要企業進行相關指導和培訓的,有合理的人員分工,這樣網絡營銷才能執行下去,才可能會成功。
大家都知道有信心和沒信心去做同一件事,得到的結果是不一樣的。很多涂企現在對網絡營銷沒有足夠的信心,都是抱著試試心態,在進行營銷中可能遇到一點問題就會放棄,這樣做哪里會成功。據筆者了解很多涂料企業對網絡營銷抱著試試的態度,很多都是臨時招聘2、3個人,更甚至1個人就進行網絡營銷,而這些人還不一定是專職做網絡營銷的,試問這樣的網絡營銷隊伍能成功嗎?營銷是需要團隊的,需要企業進行相關指導和培訓的,有合理的人員分工,這樣網絡營銷才能執行下去,才可能會成功。
再次、明確切合實際的目標和制定可行的方案。
很多涂料企業網絡營銷現在處于想做就做想停就停的狀態,特別是沒有目標,只要賺錢就好,然后就盲目的去做,看見一個方法就去做,明天發現一個也挺好的又去做,結果左右哪個方法都沒成,F在很多涂料企業都是盲目的照搬一些常規的手段,大家都這樣做,我就也這樣做,那么筆者問結果呢?
很多涂料企業網絡營銷現在處于想做就做想停就停的狀態,特別是沒有目標,只要賺錢就好,然后就盲目的去做,看見一個方法就去做,明天發現一個也挺好的又去做,結果左右哪個方法都沒成,F在很多涂料企業都是盲目的照搬一些常規的手段,大家都這樣做,我就也這樣做,那么筆者問結果呢?
結合本企業制定出來的網絡營銷方案是開展網絡營銷的靈魂,如果缺少切實可行的網絡營銷目標和方案,不管再怎么努力,終將會是徒勞無益。對于網絡營銷目標的制定,很多企業都滿不在意,要么覺得能做多少算多少,要么覺得越大越好。要知道這種想法直接導致的是網絡營銷的工作無法檢查,因為沒有一個標準,誰也不需要為此負任何責任,在這種情況下,要想成功我相信是不太可能的。
以上三點是涂企進行網絡營銷必備的基本條件,當然開展網絡營銷成功的條件并不止這三點,當然不是說不具備這些條件就不能成功,還是有一些企業什么都不具備的仍然可以賺到錢;但是筆者相信如果具備以上條件,在進行網絡營銷時可以事半功倍。