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一人定企——企業家需要的智慧修煉總序

放大字體  縮小字體 發布日期:2013-03-26  瀏覽次數:8

新型涂料網訊:在浩如煙海眾說紛紜的管理學中,有一條引人注目的金律:一人定企,一個人決定了企業的結果。
 

企業家,企業主,創始人,老板,一把手,董事局主席,董事長,CEO首席執行官,總裁,總經理,不同企業,名稱所指不同,但企業都有一位實際的最終決策者,企業王國之君王,集大權于一身,擔大任于一身。本文概稱之為企業家,就是此人決定了企業的結果。
 

古之謂“一人定國”,“一人有慶,兆民賴之”,一國之君決定一國興衰,君王有德,天下得福。今即謂“一人定企”,企業家決定了企業的命運。何以故?以現代管理學視之,組織責權所致。
 

凡所有形態規模的組織,都有一家之長,集組織的責權于一身,此人決定了組織的效能。上至一國之君,普天之下莫非王土,率土之濱莫非王臣,一人定國;下至一己之身,任何人都是自己小世界的君王,我的世界我做主,命運在自己手中;蛴幸环止荆止究偨浝頉Q定結果,或有一事業部,事業部總經理決定結果;乃至院長之于某院,校長之于某校,地方長之于某地方,都是如此。
 

一人定企,道理簡單直白,多數企業家認同。而認同遠非真知真行,很多時候,我們知道人是會死的,但我們對名利的貪執卻與“知道”背道而馳。企業家自然容易認同其一人定企之功勛,成功企業立碑立傳都在注釋無其人何有其企,若有不順之境,則常常歸罪于外,時運不濟或團隊不力,乃至于看空成敗,坦然處之,如此獲得解脫之道。
 

所以,一人定企之甚深涵義不可不察,企業家真知真行之意義不可謂不重大。企業如人,禍福相倚,成敗交替,究其根本,福也其主,禍也其主,成也其主,敗也其主,其主就是企業家。企業家首先是成功者,企業從無到有,從小到大的成功是因為其創業家精神,或是深得人心的品德,或是某項超凡不群的能力。
 

而企業在開放動態的市場環境里持續發展,成功實乃問題之母,失敗之母。昨日之成功,轉眼今日之困境,如此商業案例古今中外,各行各業,大大小小舉不勝舉。而且,很多時候,致使昨日成功的要素就是今天困境的要因,究根溯源,就在企業家身上。曾經自豪的標榜竟是今天問題的根源,曾經企業的發動機,竟成為今天的天花板。
 

讀者或有疑問,商業運行,企業管理,種種內外要素紛繁復雜,如此強調企業家一人之作用,是否有故放厥詞,甚至危言聳聽以博視聽之嫌。非也,一人定企,企業家一人之于企業的作用,再如何強調都不為過,再如何描述都只是紙面之意,難以達其真意。企業內種種管理研究分析,管理咨詢課題,管理改善項目,管理流程體系對于企業結果的作用,都抵不上企業家個人點滴的智慧修煉。
 

企業家或有疑問,如此說來,對企業家要求是不是太高了,身為企業家是不是過于沉重,做企業家是不是太難了。一人定企,亦難亦易。易者,企業家并非雄才大略不可,企業家無需追求完美(不存在完美);難者,企業家需要永無止境的個人修煉,不進則退。
 

民眾熟知的明星企業家多數具備雄才大略,領導藝術魅力如何如何。殊不知,魅力出眾者壞事不在少數,更多者集成敗于一身。企業家之大道,正如儒家大學之道,首在明明德。明德者,首在自明,知己之長,更知己短,次在明理,知之為知之,不知為不知,博學審問,慎思明辨。
 

現代管理學所謂領導力,領導藝術,究其根本,不是雄才大略,而在于智慧道德。企業發展的歷程就是企業家智慧道德持續修煉的歷程,企業家道德智慧修煉的程度決定了企業成功的境界。許多成功企業家共有一個突出特點:好學不倦,極具個人學習力。在所有引領世界基業長青的商業成功背后,都有一位或數位個人修煉精勤不輟至于商業圣位的企業家。
 

而企業家的個人修煉何其難也。一者內因,聰敏自負的成功者有天然的個人修煉障礙;二者外因,諍臣難求,企業家身居高位,多有迎合附會,少有明鏡正身。
 

子曰:“知為君之難,不幾乎一言而興邦乎?”。為君之難,修煉之難也。企業家如何修煉?唯有修心修智,以進德而修業。本文總結了五項企業家所亟需的心智修煉,都是關乎企業持續成功的基本課題,也是最受企業家關切卻容易迷失的課題,愿為企業家的個人修煉提供一幅明鏡。
 

何謂智慧?智慧者,洞徹事物之本質,明了事由之原理,通達一個徹底的“明”字。智慧的對立即愚癡,是非不分,忠奸不分,黑白不分,南北不分,大小不分,稀里糊涂。
 

企業家亟需五項智慧修煉。總而言之,可呈一偈言:

企業有大本 領導行王道 戰略做明君 變革善如水 成果在修身
 

智慧者,本性具足,如“十地經”云:“眾生身中,有金剛佛性,猶如日輪,體明圓滿,廣大無邊,只為五陰重云所覆,如瓶內燈光,不能顯現。” 以后章節,將一一分別闡述企業家智慧修煉之內涵,以陰云借喻常見的迷失與愚癡,以光明借喻企業家應有的正見與智慧。

 
 
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