至今年3月份，桂林鴻程已經陸續吸納新員工30余人，為各部門增添新動力，特別是電子商務部門，在人才儲備方面我公司奉行選好人、用好人、留住人三大原則，對新員工的培養給予高度重視。
培訓首先是人力資源部韋菲作為主講人通過圖片和視頻資料向新員工們展示了公司歷年來的發展歷程和發展現狀，從公司組織結構、各部門職能、發展主題、企業文化、員工培訓、薪酬體系、績效考核等多方面一一作了非常詳細的介紹。其次是羅主任給我們講解產品知識，分別從我們公司產品系列、產品結構、產品用途等方面作出了詳細的講解。接下來是我們公司的生產總監王總監對我們進行的安全教育培訓，王總監的諄諄教誨，讓每一位新人受益匪淺。最后進行的是部門培訓，通過部門培訓，讓我們這些新人更輕松、迅速融入部門中來，從而在工作中更快速地履行崗位職責。
公司希望通過這樣的方式促使新員工們能夠在溝通中快速適應企業，了解企業的文化，在工作中認同企業，及時溝通，善于溝通，更加職業化、專業化的合理使用資源，加快學習步伐，和企業共發展。桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司是我國最專業的制粉裝備生產廠家，多年來致力于雷蒙磨、縱擺式磨粉機、超細磨粉機、立式磨粉機等產品的升級改造和創新研發，在國內外市場上獲得了良好的贊譽，公司更是在全國各省區設立辦事處，以便快速有效地為各地客戶服務。同時，我公司也非常歡迎更多的志趣相投的朋友們來加入桂林鴻程，共同暢想未來，為實現“為中國貢獻一個全球品牌”夢想而努力。
